Las competencias de Coaching son particularmente importantes en un clima donde la calidad de productos y servicios de las compañías son vistas como un reflejo de las relaciones interpersonales.

El Coaching posibilita un comportamiento gerencial opuesto al del mando y el control.

El impacto del Coaching es el empuje a la acción, la salida de la inmovilidad pues es una nueva forma de liderar, de relacionarse con los compañeros y sobre todo de cada uno consigo mismo.


A través de la intervención de un coach profesional,
las organizaciones tendrán herramientas para:

  • Fortalecer la relación entre los diferentes sectores.
  • Generar una visión compartida.
  • Detectar creencias auto-limitantes.
  • Crear un equipo de trabajo alineado con la visión y el compromiso organizacional.
  • Aumentar la productividad.
2016-11-12T09:10:46+00:00 By |CAPACITACIÓN EMPRESARIAL|
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