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BUENOS AIRES, 2020

  • 22-23 de febrero
  • 14-15 de marzo
  • 16-17 de mayo

 

Balance, análisis y proyección de nuestro mundo emocional.

Cómo prepararnos para gerenciar las emociones que nos permitirám enfocarnos en nuestros objetivos.

 

Objetivos Generales del Programa

  • Ofrecer herramientas claves para gestionar el espacio emocional propio y reconocer las prácticas emocionales del entorno.
  • Promover la integración entre el coeficiente intelectual y emocional.
  • Desarrollar aptitudes y habilidades emocionales tanto en el plano individual como empresarial.
  • Trabajar con casos particulares traídos por los participantes.
  • Colaborar con la mejora de la calidad de vida.

Fechas y contenidos:

  • Módulo 1: Inteligencia emocional para el autoconocimiento y autogestión.
  • Módulo 2: Inteligencia corporal.
  • Módulo 3: Inteligencia emocional en las organizaciones.

Independiente de las circunstancias que atravesemos, los seres humanos requerimos desarrollar aptitudes que nos permitan transitar dichas circunstancias. Ser emocionalmente inteligentes implica tomar decisiones sobre quién de verdad queremos ser y qué tipo de relaciones queremos cultivar. Conocernos a nosotros mismos es un inmenso y maravilloso desafío. Luces y sombras que hablan de lo que nos importa y de lo que creemos o nos “hicieron creer”.

Nuestra invitación es a que nos encontremos con nuestra mejor versión y que decidamos de una vez por todas a qué vamos a decirle que sí en nuestras vidas y a qué, definitivamente, le diremos que no.

Miedos, tristezas, vergüenzas, inseguridades, poco valor, dudas, enojos tienen mucho que decirnos de nosotros. Aprender a ver ese mensaje es parte de nuestro desafío.

Te invitamos a transitarlo y a descubrir en ti a ese ser humano llamado a trascender.

Nuestro GPS

  • Nuestro mapa interior. Terreno explorado e inexplorado.
  • Leyes de la inteligencia emocional.
  • Las leyes de las interrelaciones humanas.
  • El triangulo de la vida.
  • Incompletudes y analfabetismo emocional.
  • Máscaras emocionales que nos impiden confiar en nosotros.
  • Identificación y gestión de las emociones adaptativas y desadaptativas.
  • Mandatos y creencias emocionales.
  • Poder personal y valoración.
  • Las emociones en el mundo digital. ¿Cómo sobrevivir a la hiper-incomunicación?
  • Confianza y autoestima. Cómo cultivarlas.
  • Serenidad y armonía internas.

 

Entendemos que la forma de abordar el mundo emocional requiere un profundo conocimiento del cuerpo y lo que éste nos posibilita o impide.

Desde nuestra experiencia en la formación de profesionales de distintas áreas hemos observado las dificultades que se generan en la actividad profesional por no contar con las competencias necesarias a la hora de identificar e intervenir efectivamente sobre las propias emocionalidades y el registro corporal.

El cuerpo y su lenguaje suelen ser poco observados a la hora de intervenir en los resultados o en el mundo emocional.
Nuestra propuesta es aprender desde el cuerpo, desde lo que éste nos comunica y ver en qué este mensaje es una gran oportunidad para la consecución de nuestros objetivos.

Independiente de la edad, la profesión, la condición social, el cuerpo siempre comunica. Aprender su mensaje es nuestro desafío.

Quienes desean enfocarse en lograr objetivos, pueden hallar en el cuerpo “la autopista” para alcanzarlos. Sumar habilidades de reconocimiento e intervención corporal les permitirá escuchar a cada persona con otro nivel de profundidad.

Este acercamiento a lo corporal prepara a cada persona para que puedan responder a las necesidades puntuales tanto propias como de sus clientes, logrando generar otro tipo de conexión. De esta forma los resultados surgen como consecuencia de dicha relación y de los contextos de aprendizaje generados a lo largo de cada encuentro

Nuestro GPS

  • Registro propioceptivo: Sentidos y sensaciones, indicadores corporales y tipos de respiración.
  • Registro conductual: Manifestación de las conductas, indicadores, ejes, tonos, velocidades, espacio vital.
  • Registro del Encuentro: tomar conciencia de lo que pasa en el encuentro con el otro, que me pasa, que pasa en la relación y que observo que le pasa al otro.
  • Registro Emocional: Recorrer las emociones y observarlas como dominios de acción.

Coaches Responsables de este módulo:

  • Claudia Lalloz & Jorge Guerrero

 

Este módulo está enfocado en desarrollar y apalancar las distinciones emocionales y corporales en el mundo corporativo.

El modelo de liderazgo que hoy se precisa en el mundo globalizado implica revisar el modo de interconexion de los equipos y el estilo comunicacional existente.

Generar resultados sigue siendo prioritario pero no a costa de la salud física y emocional.
La coexistencia de diferentes generaciones es uno de los desafiíos emocionales que los líderes hoy enfrentan.

Nuestra propuesta es trabajar habilidades tales como la conciencia política, el don de influencia, el liderazgo de equipos colaborativos y el desaroolo profesional de otros.

Trabajaremos con casos prácticos aportados por las experiencias de nuestros participantes.


Coach Responsable: Claudia Lalloz (MCC)

Licenciada en Letras. MASTER CERTIFICATED COACH (MCC). Past President de la International Coach Federation (Capítulo Argentina). Mentor Coach certificada. Diplomada en Gestión Organizacional. Coach certificada en Coaching de Equipos. Coach Corporal. Directora de Grupo Santalá. Formadora de Coaches Profesionales.


Datos de Contacto:

  • Scalabrini Ortiz 2069 Entre Piso – Buenos Aires – Argentina
  • Email: hello@gruposantala.com
  • Cel.: (+54 9 11) 6600 6730

INCLUYE MATERIAL