Programa de Mentoring al Coaching 2022 · Presencial y online

Nuestro Programa Intensivo de Mentoring al Coaching está basado en la práctica de Conversaciones de Coaching desde la mirada de la International Coach Federation. Dichas prácticas están orientadas para aprobar los exámenes internacionales para ACC, PCC y MCC en los que deben aplicarse.   tanto las 8 competencias de Coaching como el actual Código de Ética de la ICF. Incluye también la teoría que sostiene a la práctica requerida.

  • Directora Claudia Lalloz (MCC) – Mentor Coach Certificada.
  • Coaches Certificados que deseen obtener su credencial de I.C.F.
  • Coaches egresados de programas no avalados. • Coaches egresados de programas ACSTH que no hayan tenido proceso de mentoring en su formación.
  • Estudiantes avanzados de coaching.
  • Coaches que deban obtener y renova su credencial ACC, PCC y MCC.
  • Coaches que deseen mejorar sus prácticas profesionales.
  • Coaches que necesiten renovar, actualizar y re categorizar su credencial ICF (ACC, PCC, MCC).

Nuestro Programa Intensivo de Mentoring al Coaching está basado en la práctica de Conversaciones de Coaching desde la mirada de la International Coach Federation. Dichas prácticas preparan a los coaches para presentarse ante la ICF, quien evaluará las competencias en las sesiones de coaching presentadas.

Incluye también la teoría que sostiene a la práctica requerida. Todo aspirante a la credencial deberá responsabilizarse por sus prácticas con clientes y su correspondiente aval. Las conversaciones grabadas durante el proceso de Mentoring no pueden ser utilizadas fuera de este contexto con otros fines.

El proceso de Mentoring tiene una validez de un año. Es decir que, los coaches pueden presentarse a su credencial en ese período de tiempo. Pasado ese lapso, el mentoring pierde vigencia y el coach deberá realizar un nuevo mentoring cuando él mismo decida a retomar su proceso de credencialización.

Realizar un proceso de Mentoring al coaching tiene una multiplicidad de beneficios pues no sólo le permitirá estar preparado para la obtención de su credencial ICF sino que potenciará sus habilidades profesionales en aras de mejorar los resultados con sus clientes.

Con nuestro proceso de Mentoring al Coaching usted podrá:

  • Obtener una mayor comprensión de las competencias básicas de ICF y cómo utilizarlas en sus sesiones de coaching profesional.
  • Identificar sus fortalezas y talentos como coach.
  • Trabajar con las debilidades y temores que tenga en relación a la práctica profesional.
  • Corregir desviaciones en las sesiones de coaching.
  • Ampliar su capacidad de intervención.
  • Incorporar ejercicios que lo ayuden a potenciar los resultados con sus clientes.
  • Mejorar los resultados con sus clientes.
  • Ganar confianza en Usted como Coach Profesional.
  • Elegir las grabaciones adecuadas para enviar a ICF para su correspondiente evaluación.
  • A convenir con los interesados.
  • Revisión teórica de las 8 competencias y el actual Código de Ética de ICF.
  • Sesiones de Coaching grabadas: dos para PCC.
  • Se entregarán dos sesiones de coaching al mentor a fin de ser aprobadas para ser presentadas ante ICF.
  • El formato de entrega es MP3 (no aceptado MP4).
  • Se ofrecerá una devolución virtual de las sesiones realizadas y presentadas.

Las sesiones de coaching deberán ser transcriptas en Word para su correspondiente revisión.

No se aceptarán sesiones sin su correspondiente transcripción.

  • Las grabaciones y su correspondiente transcripción deben llevar el mismo nombre y número. (Ej. Sesión Adriana Martello 1- Transcripción Adriana 
Martello 1)

En caso que los participantes no alcancen el nivel requerido durante las prácticas, podrán enviar a su mentor dos sesiones más para ser evaluadas en un plazo de hasta un año.

Tras la aprobación de las sesiones, los coaches deberán enviar a ICF la planilla con las horas de coaching a clientes, la cual junto con el certificado ACTP, será revisada por ICF.
 Después de la correspondiente verificación de la información, ICF envía a los coaches, un link para rendir su CKA.

Mentoring y Supervisión · Online

Revisar nuestro modo de trabajar y traer nuestras dudas a un espacio de supervisión impacta en la confianza hacia nosotros, hacia la profesión y en nuestros clientes. 

Todos tenemos nuestra impronta personal a la hora de hacer coaching. Sin embargo, resulta necesario solicitar a un colega experimentado que nos permita revisar lo que estamos haciendo con nuestros clientes , cómo los estamos acompañando y ver los espacios de mejoras que pueden ofrecernos.

Solicitar Supervisión nos conecta con nuestro SER como Coaches y para ello es importante: 

Estamos en un espacio de cuidado y respeto profesional. No hay juicios que nos invaliden sino confianza en nosotros, en el supervisor y en el proceso de aprendizaje continuo. 

Cuanto más permeables somos a la mirada y feedback que nos da nuestro supervisor, mayor es nuestro desafío. Entramos en una nueva dimensión de lo que podemos llegar a SER como profesionales del Coaching  y eso nos potencia y lleva a un nuevo nivel de intervención. 

Quienes supervisamos no sólo mejoramos  nuestras prácticas profesionales sino que generamos  un impacto positivo en relación a nuestra credibilidad profesional. Esto nos permite aumentar el número de clientes y fidelizarlos. 

Fecha próximo encuentro, Supervisión: 

Sábado 14 de mayo de 17 a 20 hs. (Horario Argentina)

Grupos reducidos de 10 personas

Solicitar valores por email: hello@gruposantala.com

Consultas e Inscripción

Si prefiere puede rellenar el siguiente formulario y a la brevedad nos comunicaremos con usted.

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