Consideramos que el crecimiento organizacional contempla el acompañamiento permanente de sus miembros. Formarlos y desafiarlos a través de experiencias concretas potencian las fortalezas internas e impactan en la imagen corporativa. 

Nuestra propuesta es acompañar a definir los objetivos a alcanzar, plantear un mapa estratégico de capacitación a medida e incorporar jornadas de fortalecimiento organizacional  que tengan una duración de entre  cuatro a ocho horas en un contexto adecuado seleccionado por la empresa a contratar. 

Algunos temas a trabajar pueden ser: 

  • Reconocimiento y Confianza de los Equipos
  • Visión Compartida y Compromisos
  • Valores en Acción
  • Efectividad y Coherencia de los Equipos
  • Liderazgo Consciente
  • Inteligencia Emocional en la Empresa
  • Comunicación Responsable

Después de una entrevista personal con la organización se les presenta una propuesta concreta adecuada a las necesidades y objetivos que estén comprometidos en alcanzar. 


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