En lo personal:

El coaching profesional tiene beneficios tanto a nivel individual como en las relaciones humanas y los resultados a alcanzar.

Podemos afirmar que uno de los más visibles beneficios es que a nivel personal los individuos es el autoconocimiento. Ello implica:

  • Vivir una vida conforme a los valores que elegimos.
  • No sentirnos incompletos por lo que hubiéramos podido hacer o hicimos.
  • Diseñar la calidad de vida que queremos trabajando en aquellas cosas que nos dan felicidad.
  • No estar ni hacer aquello que atebta contra nuestros principios.
  • Escoger nuestras relaciones con autenticidad.
  • No estar a la espera de la aprobación del otro ni a expensas de lo que el otro quiere.
  • Ayudar a los demás sabiendo que contribuimos a su mejor calidad de vida .
  • Recibir con gratitud lo que los emás nos ofrecen, potenciando los vínculos desde la armonía.
  • A nivel relacional mejoramos la calidad de escucha . Aprendemos tanto a escuchar a los demás como a que nos escuches.
  • Nos comunicamos desde el respeto .
  • Aprendemos a poner límites cuando éstos son necesarios.
  • Trabajamos en paz
  • Vivimos desde la integridad.

En las organizaciones el Coaching sirve para:

  • Alinear a los empleados.
  • Potenciar el liderazgo de los responsables de la organización.
  • Motivar en pos de la visión.
  • Aumentar la productividad
  • Evitar desvíos innecesarios de energía.
  • Alinear a los equipos
  • Gerenciar las emociones
  • Disminuir el stress y la ansiedad.
  • Compartir la visión.
  • Comunicar adecuadamente
  • Dar evaluaciones de desemeño con adecuacion.
  • Generar confianza entre los empleados y los líderes.