En lo personal:
El coaching profesional tiene beneficios tanto a nivel individual como en las relaciones humanas y los resultados a alcanzar.
Podemos afirmar que uno de los más visibles beneficios es que a nivel personal los individuos es el autoconocimiento. Ello implica:
- Vivir una vida conforme a los valores que elegimos.
- No sentirnos incompletos por lo que hubiéramos podido hacer o hicimos.
- Diseñar la calidad de vida que queremos trabajando en aquellas cosas que nos dan felicidad.
- No estar ni hacer aquello que atebta contra nuestros principios.
- Escoger nuestras relaciones con autenticidad.
- No estar a la espera de la aprobación del otro ni a expensas de lo que el otro quiere.
- Ayudar a los demás sabiendo que contribuimos a su mejor calidad de vida .
- Recibir con gratitud lo que los emás nos ofrecen, potenciando los vínculos desde la armonía.
- A nivel relacional mejoramos la calidad de escucha . Aprendemos tanto a escuchar a los demás como a que nos escuches.
- Nos comunicamos desde el respeto .
- Aprendemos a poner límites cuando éstos son necesarios.
- Trabajamos en paz
- Vivimos desde la integridad.
En las organizaciones el Coaching sirve para:
- Alinear a los empleados.
- Potenciar el liderazgo de los responsables de la organización.
- Motivar en pos de la visión.
- Aumentar la productividad
- Evitar desvíos innecesarios de energía.
- Alinear a los equipos
- Gerenciar las emociones
- Disminuir el stress y la ansiedad.
- Compartir la visión.
- Comunicar adecuadamente
- Dar evaluaciones de desemeño con adecuacion.
- Generar confianza entre los empleados y los líderes.