LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES
ES UN LLAMADO A LA ACCIÓN
Nuestro Programa de Bienestar Emocional Corporativo está focalizado prevenir situaciones de trabajo que causan pérdidas cuantiosas a las organizaciones, ya sea como consecuencia del estrés laboral, por la inseguridad o por la ansiedad que muchas organizaciones atraviesan, y por ende, sus propios trabajadores.
Los costes elevados que generan las enfermedades laborales pueden verse disminuidos si existe un plan de prevención adecuado que permita a los miembros de la empresa, gestionar adecuadamente su mundo emocional, el cual impacta fuertemente en su salud física.
Las horas no trabajadas como consecuencias de las enfermedades laborales se convierten en uno de los factores de pérdidas más importantes que atraviesan las empresas hoy.
El valor de la calidad de vida en el trabajo es un objetivo que debemos sostener a lo largo del tiempo y fomentarlo con prácticas valorativas y apreciativas diarias. El impacto de estas prácticas en los resultados tangibles de la organización es directamente proporcional al sentido de pertenecia y bienestar alcanzados.
Las temáticas trabajadas en el programa de bienestar organizacional se adecuan a las necesidades de la organización, y se hallan enmarcadas dentro de los siguientes ejes:
- Conexión mente- cuerpo
- Componentes emocionales del Bienestar.
- Gestión de factores de riesgos.
- Estrategias de gestión del estrés vital.
Nuestro Programa de Bienestar Organizacional ayuda a las organizaciones a:
- Identificar el estado actual de salud y bienestar de los trabajadores.
- Aclarar su propia visión de vida óptima
- Trabajar con las brechas existentes entre la realidad actual y la deseada.
- Colaborar con la gestión emocional individual y de los equipos.
- Disminuir el estrés y la ansiedad y aquellas emociones que impidan el buen desempeño y perjudiquen la salud de los trabajadores.
Consultas e Inscripción
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